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| 发布时间：2012.08.02 新闻来源：厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司-最专业的精益化管理咨询机构 浏览次数： | |
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随着企业不断的发展，企业人的思维也在不断转变，为了让自己的企业高速、稳定地发展，给自己和社会创造更多的价值，去寻找适合自己企业的管理模式，继六月份的【塑造责任意识提升优质服务】课程结束之后，公司组织中层领导干部举行了为期1.5天的【基于胜任力的水务企业中层干部训练】培训，此次培训公司领导高度重视，高总亲临现场并参与培训互动，与学员一起充实而愉快的分享老师带来的课程。 本次课程以提高企业中层干部的职业素养与责任意识为导向，再重点沟通了如何提高企业干部执行力，要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度，要想员工对公司忠诚，公司必须对员工诚信，要履行对员工的每一个承诺，关心员工，增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，并根据实际情况提供一定平台让他发挥，使其他热爱这份工作，全心全意为公司工作。
通过培训，学员充分认识到有效沟通与高效执行的重要性，随着社会的进步和科学的发达，企业越来越注重人才，也就是具备创新能力和创造结果的能力。如果要你在一个企业里占有一席之地，只要不停的学习，不停的吸收新鲜的东西来充实自己的大脑，才能改变自己的观念和思维，与企业一道成长。
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