为了提升职工队伍的整体素质，促进城市公共供水事业的可持续发展，保证技术人才的必要储备，河北省邯郸市自来水公司12月1日在城建技校隆重举行了2012年度青工技能培训班开班仪式，这是该公司继去年与城建技校开展校企联合、互助合作的又一次实践。

　　本期培训班由今年新分配的复员军人，以及其他岗位抽调的年龄不满30岁的青年职工共计45人组成。首先在城建技校进行为期4个月的集中学习。针对岗位技术的需求，在培训内容安排上，主要设置了管道钳工、维修电工等方面的内容，以实训为主，边学习理论边进行实践操作，这样既可以提高学员的感性和理性认识，也可以提高学员的动手操作能力，为走上岗位成为合格员工打下基础。

　　该公司经理高春华参加了开班典礼，他在讲话中强调：本次青工技能培训事关供水事业长远发展的一件大事。希望全体学员珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用，在培训中一是要端正学习态度，遵守纪律，刻苦学习；二是要勤于思考，联系实际，主动探索新形势下供水服务工作面临的各种难点问题；三是要注重学习作风，在用新的理论知识武装自己的同时，努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在学习过程中体现出自来水公司良好的精神面貌。