从8月3日开始, 襄阳中环水有限公司,将对该公司售水营业系统五个营业所的10类岗位,开展公开竞聘上岗。竞争岗位涵盖了办公室主任、大厅主管、抄收班长、客服服务、大厅收银,以及统计核算、数据输录、驾驶员、售水营销等,共计192个岗位。此举的目,旨在通过公平竞聘上岗,确立岗位定编、定员,在公司内部选拔培养优秀人才、提高员工与岗位的匹配度。与此同时,将劳动定额纳入规范化管理,也将为公司在系统、科学、合理化管控迈出极为重要的一步。图为员工竞聘面试现场。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　姜利凯