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| 发布时间：2013.08.20 新闻来源： 浏览次数： | |
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水务企业的竞争首先是人才的竞争，如何打造和提升中层管理团队的管理能力与技能是企业打造核心竞争力的首要任务之一。8月6日~7日，继去年合作之后，广东省某水司再次邀请厦门卓斯瑞共同组织本次课程，以帮助公司塑造一支和谐高效的干部团队，为持续保持和提升公司核心竞争力打下良好的基础。
在培训正式开始之前，卓斯瑞多次与该水司沟通调查，在掌握足够的信息基础上进行专业研究和全面分析，进而设计最适合他们的课程和培训方式。本次培训为期两天，以中层管理干部为主，共68人参加学习。讲师重点讲授了团队文化和凝聚力、管理协调和沟通技巧、团队执行力、管理者的领导力等知识，案例丰富，贴近工作生活，深受学员好评，现场气氛十分热烈。
课程结束后，学员们纷纷表示课程很有实用性和帮助性，受益匪浅；通过学习，对管理的认识有了很大的提升。
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