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| 发布时间：2013.09.06 新闻来源： 浏览次数： | |
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2013年8月23-24日，卓斯瑞咨询为浙江省某水司的基层管理人员，进行了为期1.5天的《教练技术能力提升工作坊》培训。
此次培训是该水司mini MBA系列课程之一，全程采用体验互动式，不用记笔记，学员在一天半的时间里全都用心去感受课程。根据课程需要，及时与讲师进行有效沟通，将教练技术课程分理论知识与体验式感悟分享相结合，充分组织课程资源、调整现场布置、营造开放舒适的课堂环境，利于学员更好地感受、领悟和分享。
讲课过程中，根据现场学员的状态，及时进行课程进度、环节的调整，设置催眠环节、二人对话、风中劲草、从A到B等活动体验环节，充分尊重学员的体验、感受和分享，将课堂打造成一个分享的平台，学员有一个自我感悟的过程。
结合教练技术的特点，充分运用工作生活实例进行分析和讲解，学员们也积极分享自己在日常工作和生活中的心得，关于上下级关系、夫妻关系、亲子关系展开热烈的讨论和分享。
培训获得预期的效果，获得培训组织者与学员的一致认可。课程总体满意率达到100%。通过本次培训，学员认识到了心态与信念的重要性，知道了负责人远比做一个受害者来得简单而且有益，懂得了欣赏与付出，提升了学员的思想认识水平。
部分学员感言：
1、看到自己的心，保持良好的心态；
2、了解自己开放内心，对人生的意义很大；发现同事的闪光点，明确目标，并使团队明确目标；
3、方式特别，收获颇丰；调整自己的心态，经常用欣赏的态度去看待别人；
4、负责任，欣赏，付出；
5、了解了心态、行为和结果，在以后工作中要放好心态，认真工作；
6、了解了以前不熟悉的知识，心态、行为和结果、信任、付出、生活中的忽略的东西；
7、这次感受较深，讲师的讲解非常通俗易懂，自己感觉时刻能够调整自己的心态；
8、做一个用“心”的人，体验、责任、心道；
9、更好地认识生活中的美；
10、通过通俗易懂的案例及生动活泼的游戏，循序渐进，受益匪浅；通过学习，能够在以后的工作中运用，用心感受变化；
11、知道了要无偿的付出、懂得欣赏，还要找到自己的B点目标；
12、通过这次培训，让我学到了许多不同的角度去看问题，信任是自己选择而信任，也让我知道规则的重要性，也许学到的内容短时间并不会在生活中带来很多，但是，我相信已经在我心中埋下了种子；
13、截止目前授课老师中我最喜欢、最尊敬的一位老师，受益匪浅，对我今后的生活、工作应该有很大的帮助；
14、心态决定行动，而心态由信念决定，付出是一种心态；
15、负责任、学会欣赏、赞美别人，学会付出，改变自己的思维模式；
16、怎样的心态就有怎样的成果；
17、释放心结，发现生活中的美；
18、体验、了解自己要什么，自己的心态，坚持自己的信念；
19、和内心谈话；
20、发现别人的优点；
21、寻找B点；
22、表扬自己的员工；
23、了解他们的内心；
24、信任别人就是相信自己，不要做思想的努力，而要做个有思想的人。
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