水务企业管理人员，正承受着前所未有的压力，上级希望自己任务执行到位，下级希望自己工作指挥得当，同级希望自己多多配合。为进一步提升管理人员综合素质、增强管理意识、创建内部相互沟通学习的平台、提升管理绩效，2013年11月23-24日江苏省某水司再次邀请卓斯瑞咨询，在公司五楼会议室开展了为期2天的《基于胜任力的水务管理人员素质提升》培训。这是该水司第三次与卓斯瑞携手合作！

培训期间，学员们积极踊跃、气氛活跃，讲师风趣幽默，学员均表示2天的培训是在快乐中学习，快乐中成长，讲师行业专业度也很高，这次学习机会非常值得珍惜！

本次培训满意度达到了100%。负责培训工作的书记也表示：卓斯瑞的培训组织工作到位，策划安排精心，内容安排得当；培训课程体系能够结合公司的实际进行调整；讲师讲课灵活精彩，案例、演练等形式多样；两天的培训中，讲师和助教给大家留下了难忘印象，其敬业精神也是此次培训的重要收获！