基层执行团队在企业的战略管理中发挥着重要的作用，纵观全球优秀企业、乃至政府，基础管理建设均是当中的关键环节。同理，一线的管理是水务企业生命力的管理，所有的贯彻、控制、执行、文化等都取决于一线主管的基础管理力量。提高一线主管的综合管理能力对于水务企业的发展来说至关重要，为此，2013年12月24日至25日，江苏省某水司再次携手厦门卓斯瑞公司共同举办《水务一线管理人员综合管理能力提升》培训。

课上，讲师集众多案例，采用小组讨论、示范指导、模拟练习、游戏启发、头脑风暴等多种互动方式，来阐述如何增强水务一线主管的综合管理能力，提升一线管理力量。培训过程中，学员都表现出极大的热忱，踊跃参与各项互动，积极思考，主动发言。整个课堂气氛好不热闹，全过程中都洋溢着欢声笑语。

课程结束，该水司培训负责人对卓斯瑞的优质服务和专业素养给予高度好评，学员满意度为100%。

部分学员感言：

u   此次培训时间虽短，但学到了很多，对于刚刚踏上管理工作岗位的我有较强的促进作用，对管理技能和技巧也有了一定的提高。

u   非常好，应该对将来工作能力、管理能力提升有很大帮助。

u   通过老师的培训，学习到很多方面的知识，真是收益匪浅，相信在今后的工作中我一定能用得到。

u   听了成老师的培训，有非常的实用性，运用到实际工作会有很大的帮助，解决了许多工作的困惑。

u   经过两天的培训，提升个人的管理能力，处理问题的思路，并可以运用到今后工作中，以达到员工规范化管理。

u   学到了很多平常不理解的东西，系统地梳理了管理中应注意的事项，遇到事情如何分析、处理，对今后工作偶很多有益的帮助。