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| 发布时间：2012.10.09 新闻来源：厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司-最专业的精益化管理咨询机构 浏览次数： | |
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8月31日与9月1日，江苏省某水务公司在新世纪国际大酒店举办【基于胜任力的中层干部管理素质提升此次培训主要针对公司中层管理干部及各乡镇站长进行职业素养及管理技巧培训。在两天培训过程中，公司的高层也都主动加入培训课堂，并且迅速进入培训状态，较好地遵守培训纪律，大多数学员都能够积极思考，认真学习。
杜老师培训以水务现实案例讲解，并穿插互动提问和小组讨论的方式进行，通过计分制在课堂上增加学员的积极性，旨在强化学员对知识点的吸收，提高学习过程中参与性与趣味性。在整个培训过程中，多数学员表现出极大的参与和互动意识。
杜老师 以“某水务特大污染事件”等展开对中层干部的职业素养的四个方面大讲解；运营管理之神王永庆的名言剖析现在企业中层的缺失，并点出向解放军学习的九大法则。透过心理学总结出五种常见性格人员的管理及应对技巧，然后以小组讨论方式加深大家对新的管理手法的认识。以日常大家碰到的事情作为案例，生动易懂的方式讲解了时间的陷阱及改进方法。以行为学将人分为四种形色及优缺点，以情景模拟形式加深对不同形色沟通方式。以韦氏词典引出团队，最后以4种授权类型及6中授权层级来塑造团队管理。以课堂互动的形式来引起大家对情绪的纾解进行大讨论。以两个视频四个案例及六个互动深入的探讨对执行力的认识。
整个上过过程可以称为有料又有笑。本次培训共70人，对于讲师授课的满意率达到100%，对于课程安排的满意率达到97.1%，其他方面满意率为98.8%。所有学员都能得到很大的收获，作为管理这门学问，大家还有很长的路要走，正所谓“师傅领进门，修行看个人”，需要大家不断的学习与体验。 。
缜密、专业、精益是卓斯瑞咨询孜孜不倦的追求，本次培训又积累了宝贵的经验，相信卓斯瑞咨询在未来必将提供更多更优质课程。
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