广东省某水司基于2013年12月份与卓斯瑞的愉快合作，于2014年1月16至17日，再度与卓斯瑞携手共同举办《基于胜任力的水务中层干部素质提升》培训。

课前，卓斯瑞通过电话调研、书面调研、及面对面访谈等方式，收集了解该水司培训需求信息，在此基础上进行针对性授课。

课上，采用案例分析、游戏启发、提问回答等互动方式展开课程讲授，寓教于乐的方式，让学员们都快速进入状态，紧跟讲师授课思路，积极互动，踊跃发言，快乐学习。

课程结束后，培训满意度达98.57%。该水司培训负责人给予高度评价，认为“本次课程设置针对性适宜，讲师知识渊博，举证切合水司实际，且讲课生动易懂；课前课中的互动有趣，令人放松。通过培训，学会更多的管理知识和技巧，相信会在今后的工作中，做得更好！”