为使公司中层干部的综合素质得到进一步的提升，提高干部执行力。2014年5月19、20日，厦门卓斯瑞积极配合某水司，经前期精心策划，共同组织开展了《基于胜任力的水务中层干部管理素质提升》的培训课程，通过资深讲师丰富的授课经历，帮助其改善中层干部的整体管理理念，推动水司更好地发展！

    本次培训，讲师以一系列与水司紧密相关的问题开篇，启发学员进行深入思考，更好地认识水务行业整体情况，更清楚地了解公司的管理现状，更好地意识到自身存在的管理问题。老师接着通过案例分析、情景演练、头脑风暴、视频解说、游戏启发等互动方式开展课程，多样化的教学方式使学员们充分地参与到课堂中来，积极主动地学习，在欢乐的氛围中掌握知识要点。同时，讲师还结合了水务行业的经典案例，具有实用性，学员们能够真实地运用到自身相关工作。

      课程结束之后，有学员这样说道：“通过学习，让我们懂得管理是指同别人在一起，或通过别人的协作，将工作完成得既有效率又有效果的过程。”还有学员这样说道：“这次培训，给我已逐渐固化的思维和工作方式打开了一道门，让我看到了全新的远景，重振旗鼓！”可见这次培训给学员们留下了深刻的印象。