2011年11月，某水务局与厦门卓斯瑞咨询公司开展《MTP中层干部管理能力提升》培训课程，此次课程为期2天，共36名水务局中层及以上干部参加，并为他们工作素质提升搭建一个交流、合作的平台，不断提升管理水平。

　　培训课程上，厦门卓斯瑞高级顾问老师与学员双方就管理工作职责进行探讨，并就今后管理工作内容、形式等的改善进行交流，例如如何做到“年初有计划，平时有安排，年终有总结”，如何通过同事间的“互学、共处、共利”，达到优势互补、携手共进。

　　学员还对平时工作中遇到的棘手问题进行了相互模拟演练，学习同一件事情不同人不同思维下的不同处理方式，从而找出最合适的工作方式。在课堂上的学员互动让学员们在体验中学习，提高了教学内容的实用性，也让学员们对所学内容印象深刻。

　　由于水务局办公室的高度配合，此次培训课程十分成功，感谢办公室各位老师的支持与帮助。