2014年8月，卓斯瑞咨询为某水司，进行《企业教练技术——全面提升中层干部团队管理能力》为期1.5天的培训。

　　培训正式开始之前，通过训前讲师与公司相关负责人沟通收集信息，并同水司一起摸清企业状况，厘清真正需求和培训要实现的目标。

　　基于前期调研，深入诊断分析出客户真正的需求，由课程设计团队及资深顾问师定制解决方案，结合水务行业典型案例进行顾问式诊断，并积极配合某水司培训方针，量身定制培训方案， 让培训发挥最大效用。

　　本课程采用“体验——分享——共识——行动”的步骤，经过训练的学员，对这段过程难以忘怀，甚至有人刻骨铭心。因为采取了不同于传统教育和培训的方式，以大量的体验来完成训练过程。

　　课程结束后，学员们均表示，通过1.5天的学习，让他们对工作有了新的认识，对自己应该掌握的能力素质也有了更深一层的理解。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　卓斯瑞咨询——营销部