2014年10月21日-22日，卓斯瑞咨询为某水司，进行《职场心理调适与情绪压力管理》为期2天的培训。

　　随着社会的发展，生活的高速运转，心理调查发现，都市人对事情都有过激的反应，几句不顺心的话就会张牙舞爪；小有挫折，就变得失落无助！这些都是压力过大，或是饱受情绪困扰所带来的体现。

　　其实情绪与压力本身不是问题，如何面对压力、管理情绪才是问题。适度的压力给我们前进的动力，得当的情绪管理可以变成我们轻松、快乐的能力。

　　在企业花大力气进行流程改造、精细管理、绩效考核等，却往往忽略了“人”这一本源，忽略了人的情绪对企业的重大影响。因此，为了让员工信心百倍、激情满怀、心情愉快地工作，使企业高效良性地运作，开展员工情绪管理和压力舒缓方面的培训则显得十分重要。卓斯瑞咨询为积极配合某水司的培训方针，基于前期良好沟通，携手国内知名水务心理管理专家，结合贵司实际需求，针对相关人员，精心规划了本次课程。

　　培训课上，学员们都十分认真和投入，积极地参与到小组讨论、案例分析等团队互动活动中，并踊跃发表自己意见和看法，课堂气氛特别活跃。课间，卓斯瑞团队持续与公司培训负责人进行沟通交流，针对水司目前存在问题给予一些可行性建议，并根据学员们不断变化的受训心态调整授课案例等，以更符合学员需求。

　　部分学员感言：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　卓斯瑞咨询——客户服务部