2014年10月23-24日，厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司与某水司携手举行了《基于胜任力的水务中层干部管理素质提升》专题培训，课程为期两天。本次培训，该水司领导高度重视，在百忙之中莅临培训现场，表示第一次采用卓斯瑞公司这种互动培训模式，形式新颖，希望所有学员都能够积极参与到此次培训中。

　　本次培训由厦门卓斯瑞公司的高级讲师讲授。课程内容分为六个部分，分别是提升职业化素养、中高层干部的领导艺术、中高层干部的绩效管理、沟通技能、打造战无不胜的团队生力军、高效执行力。本次课程最核心的内容包括三点，一是职业化的素养，具体说就是主动积极、自我激励、敬业、责任感等工作态度；二是沟通技能，包括与上级、同级、下级的沟通，实现360度全方位沟通，为工作扫清障碍；三是团队协作，它包括如何与人建立信任、了解企业规则、为他人着想、融入团队等内容。通过本次培训，培养了学员们正确的工作理念和高效的领导力，同时建立起了良好的团队学习与合作的氛围，牢固树立起学员们及时沟通的意识，对今后的工作充满了热情和渴望。

　　课程结束后，学员们都表示受益匪浅。公司领导表示要将这种新颖的学习方式继续维持下去，希望员工和企业共同进步，推动企业又快又好发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　卓斯瑞咨询——客户服务部