水务行业属于城市基础设施行业，随着市场化的步伐逐步加大，水务行业的长远发展已成为众人瞩目的事情。作为水务企业的中坚力量，中层干部正承受着前所未有的压力，而提升中层干部自身的职业素养也越来越显得紧迫和重要。

　　在2013年合作的基础上，某水务再次选择与厦门卓斯瑞携手，于2014年11月6日-7日，为其中管理干部开展“基于胜任力的水务中层干部管理素质提升”主题培训，共有40人参加学习。

　　针对该水务的特性，卓斯瑞团队再之前合作的信息基础上又再次进行了系列调研，以让课程体系更加贴近该水司实际。

　　课上，讲师则以水务典型指标为开篇切入主题，引发中层干部反思，进而能够快速融入课堂，进入学习状态。接着，系列管理问题及水务案例分析讲解，紧紧抓住成年人的学习特点展开分析；同时，辅以“视频解说+游戏启发+团队微竞赛”的互动方式，让学员们能够在愉快的氛围下参与实操案例探讨，高效学习，重新理解管理理念，快速掌握管理技巧。

　　课程结束，该水务领导再次高度肯定了卓斯瑞的培训模式和水务行业专业度，学员们也纷纷表示十分受用，今后将在工作中实践，学以致用。

                             　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 卓斯瑞咨询——客户服务部