经过与某水司多次愉快的合作经历后，厦门卓斯瑞咨询于2014年11月07-08日携手某水司共同举办了“新员工成长训练”主题课程，旨在提升入职三年内的大学生的团队融合，使得公司通过每一个人的努力往更好的方向发展。

　　课程开篇以“自我定位”这个热门话题进行讨论，分析新员工应有科学的自我扮演的角色。以“年轻有为”和“职场幸福”为主线，重点阐述新员工应配备的技能——“专业技能”、“沟通技能”、“职业操守”。课堂上采用“案例分析+视频讲解+游戏启发+团队微竞赛”的互动方式，让学员们能够参与实操案例探讨，现场学习气氛火热。

　　课程在学员们专注于欢乐笑声中顺利落下帷幕。本次的培训得到学员和领导们的一致好评，该水司领导在训后表示将继续与厦门卓斯瑞携手合作。

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