作为水务企业的重要一员，中层干部正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合，面对中层干部职位执行的多样性，掌握职位技能，提升自身的职业素养就显得尤为重要。2014年11月22日~23日，厦门卓斯瑞积极配合某水司，共同组织开展了《基于胜任力的水务中层干部管理素质提升》的培训课程。通过资深讲师丰富的授课经历，帮助其改善中层干部的整体管理理念，推动水司更好地发展！

　　本课程给出一个中层干部管理工作的全景图，帮助中层干部全面理解管理内涵，由内而外的提高自己的管理技能，从而全面提升自己的管理能力。课程集众多案例，采用小组讨论、示范指导、模拟练习、游戏启发、分享提问等多种方式，以管理的各方面内容，融入学员现场提出的问题，进行分析、讨论和点评。同时，讲师还结合了水务行业的经典案例，具有实用性，学员们能够真实地运用到自身相关工作。

　　课程结束后，讲师的授课内容给学员们留下了深刻的印象，本次培训的满意度达到了98.33%，公司领导及学员们都对本次培训十分满意！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　卓斯瑞咨询——客户服务部