5月27日某公司《人力资源体系建设之“岗位薪酬设计”》项目启动会圆满结束，公司领导对卓斯瑞的专业程度给予了高度的认可，对本次项目予以很高的期望。

　　会上，卓斯瑞项目主导顾问首先对项目开展本次项目的意义进行了深入的阐述，主要围绕“公司现状、项目设计的基本原则和理念、项目设计的步骤和目标”这三个问题对项目的开展进行讲解，阐明项目开展的科学性和必要性，深刻灌输该公司人力资源体系变革方向，引导大家正确面对此次变革。

　　会议的最后，公司高层领导对本项目表示支持和肯定，并要求公司各部门对本次项目全力配合。下阶段，卓斯瑞将对项目前期调研工作进行总结与分析，在科学调研的基础上进行接下来的岗位薪酬设计工作。在此感谢公司领导的大力支持与相关人员的积极配合，并预祝本次项目取得圆满成功！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厦门卓斯瑞——人力资源项目组