为推进人力资源体系建设，增强企业竞争力，实现公司总体战略规划，某股份公司与卓斯瑞合作开展《人力资源规划暨HR管理体系优化》项目，并于2015年6月4日正式启动。公司中高层领导及分子公司负责人等共同参加了本次会议。

　　会上，厦门卓斯瑞首席人力资源顾问首先就开展本次项目的目的及思路进行了重点讲解，主要从调研诊断、职位体系优化、定岗定编模型的建立、绩效管理体系的优化等几方面进行展开。股份公司总经理在会上作了重要讲话，呼吁大家一定要高度重视本次项目的实施，树立“每个管理者都是人力资源工作者”的人力资源观，做到全面参与，积极配合项目组调研与访谈工作。

　　之后，卓斯瑞人力资源项目组紧锣密鼓地开展了为期两周的项目调研工作，主要包含人员访谈、资料搜集、现场调研等工作内容，深入了解公司人力资源方面存在的问题以及大家对项目的期望。卓斯瑞在此感谢股份公司领导及相关人员对项目的大力支持与积极配合，并预祝项目圆满成功！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厦门卓斯瑞——人力资源项目组