作为一个管理者，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？

　　我怎么才能使我的决策容易被其它同事和下属认同和顺利实施？

　　我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心？

　　我服务的客户是什么类型的？他们最关注的是什么？

　　是什么决定了人与人之间的冲突？又是什么让人与人之间如此不同？

　　…………

　　九型人格帮助我们从外在行为入手，甚至是从外在的言谈举止、音容笑貌的细微觉察，探索作为核心性格的规律所在，帮助管理者全面深入了解下属，从动机层面上与其进行有效沟通，把握性格杠杆，推动最佳绩效，同时也会觉察自我性格对管理风格的影响，突破自我的个性局限，把惯性的管理行为调整到因人而宜的灵活领导艺术，从而更好的对团队进行建设与管理。

　　某企业为了建设和谐团队，充分发挥团队每一位成员的最佳绩效，与卓斯瑞共同打造《九型人格与和谐团队》课程。卓斯瑞讲师培训从“知人要知性，懂人要懂心”、“挖掘人潜质的秘密”入手。在课堂中并不拘泥于简单阐述，而是通过剖析典型案例与互动讨论让学员主动参与；使学员知晓每个个体的优势与局限，做到扬长避短，增强团队的协作性。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厦门卓斯瑞 ——客户服务部