2016年5月18-22日，某水司《人力资源管理体系》调研工作顺利开展，该调研工作为期5天。

　　项目组与公司经营班子及各部门负责人进行面对面访谈，围绕城乡一体化的工作思路、公司的运营情况等进行深入沟通。项目组还与公司各部门全体员工进行了座谈。调研期间，项目组现场走访了公司水厂、客户服务中心等一线工作部门，详细了解运行情况，了解一线员工的工作环境。项目组还调研了乡镇一级水厂的运作情况，并与水利局领导、乡镇水厂基层员工进行交流，了解乡镇水厂运行的实际情况。

　　本次《人力资源管理体系》调研工作圆满结束，此次调研的开展得到了某水司领导和员工的大力支持与配合，并对卓斯瑞专业的咨询经验及务实的调研方式表示了极大的肯定，并对后期项目的开展充满信心。

　　下一阶段，卓斯瑞项目组将根据访谈调研的结果进行讨论，作出全面科学的诊断，以求最大限度地体现公司发展的诉求，为公司后续的发展奠定坚实的基础。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　厦门卓斯瑞——人力资源项目组