每个企业都需要有自己的文化，企业文化就是企业发展的DNA。它决定了公司的性格和命运。物以类聚，人以群分，企业使命的格局和坚信度决定会有如何的员工来加入。企业文化是全体员工约法三章的规范。

　　2017年7月8日，厦门卓斯瑞积极配合广东省某水务公司，共同组织开展了《以水为先 以人为本——企业文化建设》的培训课程，本课程一期一天。卓斯瑞的资深讲师基于前期调研，深入诊断分析出客户真正的需求，结合水司典型案例进行顾问式诊断，并积极配合水司的培训方针来量身定制培训方案，打破传统了的讲座型授课方式，利用多种教学工具，案例分析、讲解、视频、模拟等加深学员印象，引导学员深入参与到课堂中、积极思考。

　　本次培训采用“体验——分享——交流——整合——理论——应用”的体验式学习，透过体验式训练，让学员掌握了企业文化的本质和原理，并了解水务企业文化识别系统，传播企业在社会及公众当中正面、积极的形象和品牌。

　　课程结束后，统计培训效果评估的总满意率为100%。讲师的授课使学员们正确认知了企业文化，也确认和明确了企业的价值。公司领导及学员们都对本次培训十分满意，收获满满！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　卓斯瑞咨询——客户服务部