中高层管理者承担着企业日常经营中包括计划、供应、质量、设备、财务、人事、教育、后勤等各种职能的具体的领导工作，是企业人才的中坚力量，中高层的素质高与低、能力能否得到充分发挥，直接影响到企业的生产经营和发展。如果把一个企业比做一个人，高层管理者就是大脑，要思考企业的方向和战略；中层干部就是脊梁，要去协助大脑传达和执行命令，是基层与高层之间的桥梁、纽带。因此，企业的生存和发展，在一定意义上取决于中、高层管理人员的工作能力和管理水平。

　　为了提升企业中高层人员的管理技能，贵州省某水司与水务管理咨询专业机构厦门卓斯瑞于8月11-12日携手开展了为期2天的《立竿见影——水务企业中高层管理技能提升训练》培训课程。课前，我们与培训负责人深入沟通，并做了全面调研，针对该水司目前管理人员的工作状态做了全面的了解。培训课程围绕管理者角色认知、领导力、战术布置、人才培养、下属指导、沟通、激励、等核心问题展开，授课期间讲师通过案例分析、情景模拟、课堂互动等环节为大家传授了企业中高层管理的核心理念，学员们在课堂上紧跟讲师的思路，积极参与到课堂互动当中。课后，授课讲师也根据该水司的实际情况给出了完整的培训建议，得到了该水司领导的高度认可，学员们纷纷表示此次培训实操性强，对今后的工作有很大的帮助。