员工永远是企业生存和发展的坚实力量！随着水务企业管理日趋现代化和规范化，企业之间的竞争已不单单是经营管理的竞争，事实上还是人与人之间的竞争，越来越多的水务企业在立足企业自身人力资源的现状下，把员工的综合素养提升作为企业强有力的发展筹码。广西某水司为促进公司员工综合素质提升，以应对未来时代发展中越来越高的客户需求,特携手水务行业管理咨询专业机构——厦门卓斯瑞，于2019年9月5—6日开展了为期两天的《责任 沟通 创新——水务员工综合素养提升》学习培训，本次培训参与人数共计71人。

       经过详细的课前调研沟通，老师课堂授课内容结合水司目前遇到的实际问题，抛砖引玉，深入浅出，列举通俗易懂的案例进行讲解，激发学员们的学习兴趣；课堂中学员们准时参加培训，课堂上认真听讲，学习氛围轻松愉快。老师运用风趣幽默的授课方式让学员们动手参与，主动学习发现问题，并分享全国各地水司在遇到相应问题的解决方法；课堂互动氛围良好，通过鼓励学员小组讨论、情景模拟、案例分析等多种方式，来阐述在企业中责任、沟通、创新能力等方面的重要性，学员们也积极参与互动，畅所欲言，集思广益，共同进步。

       通过本次培训，该水司参训员工们意识到提升自身综合素质的重要性，员工们对在工作中提高责任意识、沟通技能、创新思维、时间管理等方面有了更深层次的认识，老师也鼓励大家将学到的知识技能大胆运用到实际工作中去，达到知行合一，学以致用效果。培训结束后，员工们纷纷表示本次培训让他们收获颇丰，对今后怎么样去开展工作很有启发性。