员工综合素养对企业发展有着重要意义，企业要通过人来完成工作，人与人之间的相互关系、团体间的相互关系将会影响到工作的效率，影响项目的推动甚至整个企业的发展。员工是企业的人力之本，企业要发展，既需要运筹帷幄、驾驭市场的领导班子和高效通达的管理层，更需要一支能征善战、综合素质过硬的一线员工队伍。

       湖南某水司深刻意识到现阶段提升员工综合素养对提升企业凝聚力、打造优秀的企业文化、促进企业大力发展的重要意义，再次携手水务行业管理咨询专业机构——厦门卓斯瑞，于2020年7月开展了为期两天的《水务企业员工综合养提升培训》课程。

       课堂上，由水务企业管理专家围绕综合素养展开分享，老师以团队为主线，从“身在团队，认识团队”到“找准定位，融入团队”再到“建设团队，发展团队”三个主题进行授课，用贴合水务行业实际的案例、生动有趣的游戏调动了学员们的学习热情，在热情互动中引发学员思考与感悟，让他们意识到团队的力量是巨大的，找准自己在团队中的定位，实现自己的价值，在团队的影响下不断充实自己，可以让我们的工作鲜活起来，让我们收获更多的幸福感。

       两天的培训，从第一天的课堂教学，到第二天的户外拓展训练，学员们的学习热情越来越高涨，学习欲望越来越强烈，很多学员反馈，通过本次课程，获得知识的同时也收获了快乐，和同事的关系更近了，对团队工作的理解更深刻了，有信心把本次收获的点点滴滴运用到实际工作中去。