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某水务《基于胜任力的中层干部管理素质提升》培训于2012年9月成功举办
发表于2012-10-08 15:51:51  阅读()  文章来源:卓斯瑞咨询

  结束了22、23日服务课程的培训,某公司中层干部带着同样的热情,进入了杜老师的《基于胜任力的中层干部管理素质提升》 培训。

       延续了前两天的积极上课状态,公司领导层也展开了一场热烈的互动讨论。由孙总和秦书记带领分成了四个小组进行PK,从小组团队建设开始,学员们各抒己见,充分发挥了团队精神,漂亮的完成了老师布置的任务。培训期间,杜老师通过水务案例与大家进行讨论、分享,积极开拓学员的思维,从而改善了以往的局限的思维方式。通过两天的学习分享,学员纷纷表示通过培训受益良多。

学员心得:

  1、学会沟通,懂得管理,提高业务水平,提高效能。

  2、学习管理理论,认识存在不足,提升自身素养和管理水平。

  3、通过两天的学习,老师讲课生动活泼,讲的内容比较丰富多彩,给我们在今后工作带来更好的启迪,更好的做好管理工作,带领团队为供水企业做出各自奉献。

  4、系统地学习了管理素质提升的课程,收获颇丰,对自己今后工作在管理能力的提高有很大的帮助, 谢谢!

  5、讲师讲得好,很好,非常好,在大家共同努力下,企业将会越来越好!

  6、懂得与人沟通的一些技巧,及一些管理的基本要求,对提高自身的素质很有帮助。

  7、通过培训,拓宽了思路,我觉得受益匪浅。

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