2013年6月15日，卓斯瑞咨询为某自来水厂的中基层和一般管理人员，进行《树立绩效意识——打造高绩效管理团队》为期2天的培训。

　　如何让水司的干部员工通过绩效意识的提升、学习绩效管理的工具，并在日常工作中运用，是培训的重点。为此，卓斯瑞咨询结合水务行业的特性，在培训中大量运用水务行业案例进行分析、带领学员共同探讨，提高培训的实效性。

　　培训以课堂讲授，互动提问和小组讨论的方式进行，通过团队打分的方式在课堂上增加学员的积极性，旨在强化学员对知识点的吸收，提高学习过程中参与性、互动性与团队协作。在整个培训过程中，学员表现出了极大的参与热情与互动意识。

　　培训的效果超出了预期，课程总体的满意率达到99%。通过本次培训，为公司下一步推进各部门的绩效管理工作、建立绩效管理体系打下良好的基础。