为强化管理，提升干部素质和工作质量，增强团队凝聚力和向心力，2014年2月12日，厦门卓斯瑞积极配合某水司，精心规划组织开展《基于胜任力的水务中层干部管理素质提升》课程，帮助其提升中层管理干部的管理技能，推动水务事业经营管理更上一个台阶。

　　本次培训，讲师以系列提问为开篇，启发学员开动脑筋，深入思考，从而让学员快速进入学习状态，接着通过案例分析、情景演练、视频解说、游戏启发等互动方式展开课程，多样化教学方式很好地提高了学员参与互动的积极性，促进其主动学习，让其在欢快的气氛中掌握知识点。同时，讲师还结合大量实践案例，实用性极强，真正帮助学员解决工作中的难点。

　　课程结束后，学员们都意犹未尽，对本次培训十分满意。