为进一步提升公司中层以上干部的综合素质，转变管理理念，提高管理水平，7月9日，公司的50余名中高层干部参加了《管理能力提升》培训活动。
　　为了能让此次培训活动达到较好的效果，公司还特地邀请了厦门卓斯瑞企业管理咨询有限公司的高级讲师为大家授课。培训采用体验式授课方式让大家学习、了解高效能人士的七个习惯，包括：主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新等。同时老师还通过多媒体图文讲解、互动演示、模拟情景等多种形式相结合的方式对授课内容进行诠释。
　　培训过程中，老师通过多种不同的授课方式，调动学员的学习积极性，提高学员的综合素质和管理理念，加深学员的理论和实践能力。而各位学员也积极配合学习计划，认真做好笔记，踊跃发言，学习氛围浓厚。
　　通过此次培训，让公司中层以上干部更深层次地了解和学习了在工作中该如何提升管理能力，发挥中层干部在企业中的支柱作用，为今后更好的推动公司整体目标的实现，夯实基础。

（来源：某水务集团企管部    时间：2011年07月11日）