2014年6月13日-14，卓斯瑞咨询为四川某水司，进行《企业教练技术——全面提升中层干部管理能力》为期2天的培训。

　　在培训正式开始之前，卓斯瑞咨询与公司高层深入沟通，在了解高层的要求与受训学员情况，对课程进行的设计。

　　作为水务管理专家本课程采用“体验——分享——交流——整合——理论——应用”的体验式循环，透过体验式训练，学员对学习内容均难以忘怀，甚至有人刻骨铭心。因为采取了不同于传统教育和培训的方式，以大量的体验来完成训练过程。参加者不需要记任何笔记，也没有任何参考资料和教材，只需要投入和参与。

　　课程结束后，学员们均表示，通过2天的学习，让他们对管理有了新的认识，作为一名管理人员应树立一套正确的信念系统及心智模式。

部分学员感言：

• 如果能学以致用，我相信工作就会顺利、家庭幸福、身体健康。
• 理念新颖，对自己的观念有许多启迪，对今后的工作及生活都有帮助，关键是应用。
• 感动、感悟，改变心智模式，知道自己不一定是对的，愿学会换位思考。
• 参加此次活动让自身在心灵上得以洗涤，改变了传统思维模式，将让我终身受益。
• 对自我提升很多，观念转变、心态、信念工作方式，工作态度，工作能力，均有较多的帮助，对邹老师的讲课和付出，非常感谢。
• 让我学会了从不同的视角去分析问题，懂得了与人相处的方式，对家人对朋支，对同事用欣赏方式开展交流，学会了团队合作精神，学会了责任的意义及承担的方法。
• 制定目标、信任、欣赏、责任、担当。
• 回去后，努力与员工建立相互欣赏、信任、爱的新型关系，指导工作做好，也更好地生活。
• 对信任、责任、担当有进一步的认识和提高。
• 心态、责任、目标等所讲授的东西，又进一步的进行了梳理，接下来如何转化到工作中是最重要的。
• 邹老师活讲，也教会了我活用。
• 不仅是对工作，更是对人生的启迪，对于信任、欣赏、目标、责任、团队有了更深的理解，让我们用一生来修炼吧！
• 通过学习，思维模式有了新的转变，理解到人活动老学到老的意义，人生面需要目标，并为之付出努力。
• 锻炼正面态度，从而影响思维模式和行为模式，从而感染周围的人。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　卓斯瑞咨询——客户服务部