今天的企业中层干部正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。某水司也存在着以上的困惑，为使公司中层干部的综合素质得到进一步的提升，更具有创新力，提高干部执行力。2014年6月14、15日，厦门卓斯瑞积极配合某水司，经前期精心策划，共同组织开展了《基于胜任力的水务中层干部管理素质提升》的培训课程，通过资深讲师丰富的授课经历，帮助其改善中层干部的整体管理理念，推动水司更好地发展！

　　本课程给出一个中层干部管理工作的全景图，帮助中层干部全面理解管理内涵，由内而外的提高自己的管理技能，从而全面提升自己的管理绩效。讲师通过案例分析、情景演练、头脑风暴、视频解说、游戏启发等互动方式开展课程，多样化的教学方式使学员们充分地参与到课堂中来，积极主动地学习，在欢乐的氛围中掌握知识要点。同时，讲师还结合了水务行业的经典案例，具有实用性，学员们能够真实地运用到自身相关工作。

　　课程结束之后，有学员这样说道：“非常好的一次培训，生动、有趣、寓教于乐，从专业层面剖析了水司管理的方方面面，为现代企业管理的开展埋下了希望的种子。”还有学员这样说道：“这次培训开启了思维模式的新方式，一路下来，收获颇多，感谢老师的精彩授课，希望今后能多组织类似的培训。”本次培训得到了水司领导和学员们的一致好评。